会议现场

党委书记秦青松出席会议并讲话

党委副书记、校长邢广陆对学校行政工作提出总体要求

校领导结合工作职责对分管工作进行部署

教育部职业教育信息化教学指导委员会主任王钧铭教授作报告

青岛酒店管理职业技术学院质量控制与绩效考核办公室主任曲萌教授作报告

处级干部发言

2月21日，学校召开2025年春季学期全体干部大会暨典型工作经验交流会。党委书记秦青松出席会议并讲话，校领导班子成员及全体处级干部参加会议。会议由党委委员、副院长张旭鹏主持。

会议邀请教育部职业教育信息化教学指导委员会主任王钧铭教授、青岛酒店管理职业技术学院质量控制与绩效考核办公室主任曲萌教授分别作《新时代职业教育数字化转型的内涵与路径》《创新部门考核体制机制，保障学校各项事业高质量发展》报告。商学院、就业处（校企合作处）、信息学院、体育健康学院四个部门的负责同志作典型发言，汇报交流了在创新内部机制促发展、狠抓执行见成效、强化内部管理出成果、整合资源抓创收等方面的典型工作经验和案例。纪委办主任白杭传达了中央、省市纪委全委会会议精神。

会上，校领导班子成员分别结合工作职责，就分管领域2025年学校挤奶玩弄 跪趴 嗯啊游戏改革发展的重点工作进行了谋划部署。党委副书记、校长邢广陆对学校行政工作提出总体要求，她表示，全校上下要狠抓机遇，以新一轮“双高”校申报建设为契机，做实、做好、做强学校各项工作。首先从“做实”做起，新一年要着重在做实“两体”建设、专业群需求调研、产业学院、海外“班.墨学院”、省工匠学院、育训并重等“六个做实”上下硬功夫、实功夫，并强调要做好人才、资金与质量评价等工作保障。

会议最后，党委书记秦青松传达了青岛市两会及山东省教育工作会议精神，并作期初动员讲话。他表示，一年之计在于春，全校干部职工要围绕立德树人根本任务和新一轮“双高”建设，务实功求实效，凝心聚力谋发展，锚定“走在前、挑大梁”，奋力“打头阵、当先锋”。一是，要准确分析形势，把握发展机遇，增强使命担当意识。要以习近平总书记在全国教育大会上的讲话精神为指导，准确分析当前国际国内政治经济形势、区域经济社会发展形势和职业教育改革形势，坚定信心，找准定位，为区域培养高素质技术技能人才提供底座支撑，发挥青职作用。二是，要明确重点任务，把握发力方向，提升发展质量。要加强党建引领，坚持“一融双高”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员模范作用，保障重点工作全面落实；要持续优化干部队伍结构，推动干部年轻化，打造一支有凝聚力、组织力、战斗力的干部队伍；要坚持“双高”引领，坚持“252”专业群布局，抓基础强内涵，打造具有青岛特质和中国特色的高水平专业集群；要突出改革引领，主动对接省、市各项改革发展要求，积极探索混合所有制改革，扎实开展职称评聘制度、考核制度、分配制度改革等内部治理体系的改革升级，不断激发人才活力，为高质量发展提供不竭动力。三是，凝聚攻坚合力，锤炼过硬作风，激发发展的内生动力。要创新工作机制，坚持依法治校，强化规则意识，抓好文件的废改立；坚持系统集成，建立跨部门协同工作体系，注重资源整合，加强项目管理；坚持数字化赋能，加强数据治理和共享，赋能人才培养和管理服务。要锻炼务实高效的作风，坚持群众路线，注重调查，第一时间了解和呼应师生诉求。要营造风清气正的干事氛围，高标准贯彻落实党委领导下的校长负责制，畅通人才成长通道，为干事者搭舞台，为担当者担当。他要求，领导干部要率先垂范，对标对表高水平院校和新一轮“双高”建设，以只争朝夕的精神、坚定如磐的意志、使命必达的担当、精准高效的执行，为学校高质量发展、高水平办学贡献青职干部的坚强力量。

（责任编辑 董雷萍）